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募集要項・ENTRY

employee benefits 福利厚生

社員一人ひとりが安心して働き、長く活躍できるように

カネスエでは、出産・育児・学び・住まい・休暇など、さまざまなライフステージを支える独自の福利厚生制度を整えています。
家族を大切にしながら働ける環境づくりと、将来への備えを両立できる制度で、社員の「いま」と「これから」を応援します。

未来手当: お子さまの成長を支援する制度です。お子様一人につき月間1万円(最大3人まで)
また別途として出産祝い金として30万円を支給し、さらに年間10万円を7年間支給する積立制度を設けています。

or

奨学金返還支援制度: 日本学生支援機構の奨学金返済者を対象に、月最大15,000円・総額180万円まで会社が補助。
入社後10年間または35歳まで支援されます（返済義務なし）。

かねすえいろどり保育園: 豊田市に設置された自社運営保育園です。
365日開園、7:30〜18:30まで対応し、0歳〜2歳のお子さまを預けることができます。

社会保険・年金退職金制度: 退職後の備えとして、全額会社負担で毎月の積立を行う「確定拠出年金制度」を導入｡運用先は社員自身が選べ、運用益は全額非課税です。

「確定拠出年金制度」とは？

毎月の掛金（積立額）をもとに、投資信託などで資産運用し、将来の年金を準備する制度です。運用益が全額非課税になるため節税にもなります。

ステップ休暇（8日間連続休暇）: 上半期・下半期にそれぞれ1回、8日間の連続休暇を取得できる制度です。
有給休暇取得率は75％と業界平均を上回る実績があります。

社宅制度: 勤務先から30km以上の場合、長久手寮または借り上げ社宅を利用可能。
物件に応じて最大4万円まで会社が家賃を負担します。住み心地の良い物件を選べるのが特長です。